Kursy i szkolenia
Poniżej programy kursów oferowanych przez WSOTiH:
1. Zadządzanie projektami i pozyskiwanie funduszy z Uniii Europejskiej
2. Zarzadzanie przedsiębiorstwem agroturystycznym
Kursy i szkolenia Akademickiego Biura Karier WSOTiH:
| lp. | rodzaj kursu |
ilość dni |
SZKOLENIA DLA KADRY HOTELOWEJ |
||
| 1. | Kurs barmański | 2 |
| 2. | Kurs sommalierski | 2 |
| 3. | Obsługa kelnerska | 2 |
| 4. | Organizacja i techniki usług hotelowych | 2 |
| 5. | Organizacja pracy recepcji hotelowej | 2 |
| 6. | Sztuka cateringu | 2 |
| 7. | Techniki kulinarne | 2 |
| 8. | Utrzymanie czystości w pomieszczeniach hotelowych dla pokojowych i osób sprzątających | 2 |
| 9. | Zarządzanie jakością w gastronomii z uwzględnieniem systemu HACCP | 2 |
| SZKOLENIA DLA KADRY BIUR TURYSTYCZNYCH I ORGANIZACJI POWIĄZANYCH Z TURYSTYKĄ | ||
| 1. | Promocja bezpośrednia i tworzenie wizerunku firmy (Brand Marketing) | 1 |
| 2. | Skuteczny marketing usług turystycznych | 1 |
1. ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI I POZYSKIWANIE FUNDUSZY UNII EUROPEJSKIEJ
Adresaci:
Kurs adresowany jest do przedstawicieli smoll-bisnesu oraz do kadry zarządzającej i kierowniczej przedsiębiorstw, menedżerów działów, którzy w przyśpieszonym czasie chcą zdobyć praktyczną wiedzę niezbędną do realizacji projektów finansowanych ze środków UE.W programie kursu przewidziano także wiedzę i umiejętności z zakresu prawidłowego przygotowania oraz wypełnienia wniosków o dofinan-sowanie z funduszy Unii Europejskiej a także znajomość procedur obowiązujących w powyższym zakresie.
Celem kursu, realizowanego w formie wykładów, konwersatoriów oraz zajęć praktycznych, jest:
-
doskonalenie wiedzy i umiejętności związanych z administrowaniem funduszami i programami UE
-
zdobycie wiedzy o możliwościach finansowania projektów ze środków unijnych
-
przygotowanie do samodzielnego wypełniania wniosków aplikacyjnych o fundusze strukturalne
Czas trwania - 1 semestr
Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele - 6 zjazdów w semstrze.
Wymiar godzin - 100g
Przedmioty*
Tematyka zajęć obejmuje następujące zagadnienia:
-
instytucje i prawo UE;
-
polityka regionalna, rolna, edukacyjna UE;
-
polityka UE wobec średnich i małych przedsiębiorstw;
-
polityka UE w zakresie ochrony środowiska naturalnego;
-
j.angielski jako język wspólnotowy;
-
administrowanie funduszami dla organizacji pozarządowych;
-
administrowanie funduszami dla małych i średnich przedsiębiorstw;
-
administrowanie funduszami dla lokalnych i regionalnych struktur samorządowych;
-
postępowanie z programami i funduszami w obszarze edukacji
*) Szkoła zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w planie studiów
Absolwenci studium otrzymują świadectwo ukończenia kursu.
Termin rekrutacji: do 30 września 2009 roku - następnie co semestr
Warunki przyjęcia na kurs
Odpłatności
Uwaga !
Istnieje możliwość zorganizowania noclegów po preferencyjnych cenach, dla osób pozamiejscowych.
2. ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM AGROTURTYSYCZNYM
Program seminarium problemowego skierowany jest do właścicieli i kadry zarządzającej oraz kierowniczej gospodarstw agroturystycznych a ponadto do wszystkich zainteresowanych osób, zwłaszcza planujących rozpoczęcie własnego biznesu w obszarze agroturystyki oraz turystyki wiejskiej. Uczestniczyć w nim mogą zarówno absolwenci szkół wyższych jak i średnich. Po ukończeniu seminarium problemowego z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem turystycznym istnieje możliwość podjęcia studiów wyższych oraz uczestnictwa w studiach podyplomowych na kierunkach prowadzonych przez WSOTiH w oparciu o preferencyjne zasady.
Intencją kursu seminaryjnego jest wyposażenie uczestników zarówno w teoretyczną jak i praktyczną wiedzę oraz kompetencje z zakresu zakładania, uruchamiania oraz prowadzenia przedsiębiorstwa agroturystycznego. Zajęcia prowadzone będą w formie wykładów, ćwiczeń praktycznych oraz warsztatów metodycznych przez kadrę naukowa WSOTiH, innych uczelni oraz z udziałem praktyków biznesu turystycznego. Zdobyte podczas zajęć kompetencje oraz uaktualniona wiedza pozwolą na realizacje własnych przedsięwzięć zarówno w trakcie organizacji firmy, jej prowadzenia, jak i na sprostanie warunkom konkurencji na współczesnym rynku turystyki i wypoczynku.
Czas trwania - 1 semestr.
Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele - 6 zjazdów w semestrze.
Wymiar godzin - 110g
Przedmioty*
Wykłady
-
teoretyczne podstawy turystyki rekreacji i wypoczynku
-
wybrane problemy zarządzania
-
techniki negocjacji w agrobiznesie
-
zarządzanie organizacja w agrobiznesie
-
infrastruktura i wyposażenie gospodarstwa turystycznego
-
kultura obsługi w gospodarstwie agroturystycznym, typy i formy relacji „gość"-„gospodarz"
-
reklama i promocja w agrobiznesie
-
problemy globalizacji kultury i ekonomiki a agrobiznes
-
tendencje rozwoju współczesnej turystyki w Polsce i UE a agroturystyka
-
podstawy prawa w agrobiznesie
-
projekt własnej firmy - fazy postępowania, czynności organizacyjno prawne
Konwersatoria i ćwiczenia:
-
formułowanie celu misji gospodarstw agroturystycznych oraz formy i metody realizacji
-
biznes-plan, czyli między innymi: skąd zdobyć niezbędny kapitał do założenia firmy agroturystycznej
-
warunki i możliwości stabilnego finansowania firmy agroturystycznej i jej rozwoju
-
prowadzenie firmy agroturystycznej w zakresach: obsługa finansowa, sprzedaż produktu turystycznego, organizacyjno-operacyjnym
-
aplikacje i zarządzanie funduszami unijnymiprawne apekty prowadzenia gospodarstwa agroturystycznego; unikanie zagrożeń natury prawnej (w tym zagrożeń podatkowych), unikanie zagrożeń rynkowych
*) Szkoła zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w planie studiów
Absolwenci studium otrzymują świadectwo ukończenia seminarium.
Termin rekrutacji: do 30 września 2009 roku - następnie co semestr
Warunki przyjęcia na kurs
Odpłatności
Uwaga!
Istnieje możliwość zorganizowania noclegów po preferencyjnych cenach, dla osób pozamiejscowych.
KURSY I SZKOLENIA AKADEMICKIEGO BIURA KARIER WSOTiH
I. SZKOLENIA DLA KADRY HOTELOWEJ
Cel: Podniesienie kwalifikacji i umiejętności osób wykonujących zawód barmana
Grupa docelowa: Pracownicy przedsiębiorstw turystycznych
PROGRAM:
1. Podstawy zarządzania barem
2. Terminologia i funkcjonowanie sprzętu barowego
3. Podstawy sztuki kelnerskiej
4. Techniki i psychologia sprzedaży
5. Współpraca interpersonalna
6. Mixologia
7. Obsługa komputerowych systemów barowych i kas fiskalnych
8. Obsługa gości w barze (warsztaty)
Cena 990 zł / 2 dni / os. (w tym lunch, przerwy kawowe, nocleg w Hotelu Gromada dla kursantów spoza Warszawy), cena dla osób, które nie korzystają z noclegu 930 zł / 2 dni / os.
Cel: Przekazanie wiedzy na temat typologii i produkcji poszczególnych win, rozpoznawania gatunków i roczników win, właściwego doboru do rodzaju podawanych potraw, oczekiwań klienta, okazji.
Grupa docelowa: Pracownicy przedsiębiorstw gastronomicznych, hoteli i ośrodków posiadających gastronomię, przedsiębiorstw winiarskich.
PROGRAM:
1. Sztuka sommalierska
Cena 830 zł / 2 dni / os. (w tym lunch, przerwy kawowe, nocleg w Hotelu Gromada dla kursantów spoza Warszawy), cena dla osób, które nie korzystają z noclegu 770 zł / 2 dni / os.
Cel: Podniesienie kwalifikacji i umiejętności osób wykonujących zawód kelnera
Grupa docelowa: Pracownicy przedsiębiorstw turystycznych
PROGRAM:
1. Marketing w zakładzie gastronomicznym – teoria i praktyka
2. Organizacja zakładów gastronomicznych
3. Ogólne wiadomości o potrawach i napojach
4. Technika pracy w zakładach gastronomicznych
5. Obsługa konsumenta przy stole, savoir-vivre
Cena 830 zł / 2 dni / os. (w tym lunch, przerwy kawowe, nocleg w Hotelu Gromada dla kursantów spoza Warszawy), cena dla osób, które nie korzystają z noclegu 770 zł / 2 dni / os.
4. Organizacja i techniki usług hotelowych
Cel: Zapoznanie uczestników z organizacją pracy w obiektach hotelowych
Grupa docelowa: Pracownicy przedsiębiorstw turystycznych
PROGRAM:
1. Istota i zasady usług hotelarskich, marketing usług hotelarskich
2. Organizacja pracy w recepcji (systemy informatyczne dla recepcji i rezerwacji)
3. Organizacja pracy części noclegowej hotelu
4. Wyposażenie jednostek mieszkalnych w świetle przepisów o kategoryzacji
5. Postępowanie z rzeczami pozostawionymi przez gości
6. Dokumentacja recepcji techniki pracy w recepcji
7. Kasa hotelowa i walutowa – obsługa, dokumentacja
8. Regulamin gościa hotelowego
9. Współpraca recepcji i służby pięter z innymi działami hotelu
10. Obsługa gości w hotelu, savoir-vivre (warsztaty)
Cena 990 zł / 2 dni / os. (w tym lunch, przerwy kawowe, nocleg w Hotelu Gromada dla kursantów spoza Warszawy), cena dla osób, które nie korzystają z noclegu 930 zł / 2 dni / os.
5. Organizacja pracy recepcji hotelowej
Cel: Szkolenie zawodowe dla pracowników recepcji hotelowej
Grupa docelowa: Pracownicy recepcji hotelowej
PROGRAM:
1. Funkcja i metodyka pracy recepcji hotelowej
2. Marketing usług hotelowych
3. Nowoczesne metody pozyskiwania klienta dla hotelu
4. Zasady (kultura) obsługi klientów przez recepcję hotelową
5. Współpraca z klientem indywidualnym i instytucjonalnym
6. Rozliczenia z klientami i windykacja należności
7. Warsztaty z praktycznej obsługi klienta przez pracowników recepcji
Cena 450 zł / 1 dzień / os. (w tym lunch, przerwy kawowe)
Cel: Przygotowanie uczestników szkolenia do planowania, organizowania i obsługi różnych form przyjęć okolicznościowych
Grupa docelowa: Pracownicy przedsiębiorstw turystycznych
PROGRAM:
1. Marketing w gastronomii - istota i zadania
2. Marketingowa strategia działania firmy gastronomicznej na rynku
3. Prawo żywnościowe
4. Podstawowe pojęcia technologiczn
5. Normy i receptury gastronomiczne
6. Jakość i estetyka potraw - ocena (kontrola jakości)
7. Dania i napoje
8. Systemy obsługi kelnerskiej, rozliczanie usług cateringowych
9. Higiena osobista i estetyka zawodowa
10. Obsługa gości
11. Przygotowanie Sali na przyjęcie
12. Organizacja przyjęcia okolicznościowego, żywienie grupowe
Cena 830 zł / 2 dni / os. (w tym lunch, przerwy kawowe, nocleg w Hotelu Gromada dla kursantów spoza Warszawy), cena dla osób, które nie korzystają z noclegu 770 zł / 2 dni / os.
Cel: Podniesienie kwalifikacji i umiejętności personelu kuchennego, w szczególności z zakresu przygotowania dań rybnych
Grupa docelowa: Pracownicy przedsiębiorstw turystycznych
PROGRAM:
1. Zasady obowiązujące przy przygotowaniu posiłków
2. Ryby i owoce morza - charakterystyka ogólna
3. Budowa i rozbiór ryb
4. Obróbka termiczna ryb i owoców morza
5. Zakąski z ryb
6. Zakąski z owoców morza
7. Dania główne z ryb
8. Dania główne z owoców morza
9. Dekorowanie potraw, talerzy i stołów
Cena 990 zł / 2 dni / os. (w tym lunch, przerwy kawowe, nocleg w Hotelu Gromada dla kursantów spoza Warszawy), cena dla osób, które nie korzystają z noclegu 930 zł / 2 dni / os.
8. Utrzymanie czystości w pomieszczeniach hotelowych dla pokojowych i osób sprzątających
Cel: Zapoznanie uczestników z podstawowymi technikami utrzymania czystości
Grupa docelowa: Pracownicy przedsiębiorstw turystycznych
PROGRAM:
1. Utrzymanie czystości na terenie obiektu; GMP, GHP, HACCP (certyfikacja)
2. Preparaty chemiczne używane do sprzątania, przeliczanie stężeń
3. Skuteczność działania i moc działania środków chemicznych
4. Jednorazowa galanteria hotelowa oraz środki higieny
5. Podstawowe techniki utrzymania czystości, sprzątanie ręczne i maszynowe
6. Dobór maszyn, urządzeń i środków chemicznych
7. Konserwacja i czyszczenie posadzek kamiennych, PCV, drewnianych i innych
8. Oddziaływanie na gości w celu stałego utrzymania czystości
Cena 830 zł/ 2 dni / os. (w tym lunch, przerwy kawowe, nocleg w Hotelu Gromada dla kursantów spoza Warszawy), cena dla osób, które nie korzystają z noclegu 770 zł / 2 dni / os.
9. Zarządzanie jakością w gastronomii z uwzględnieniem systemu HACCP
Cel: Podniesienie kwalifikacji i umiejętności personelu zarządzającego obiektami gastronomicznymi w zakresie TQM (Total Quality Management) - Kompleksowego zarządzania jakością.
Grupa docelowa: Pracownicy przedsiębiorstw gastronomicznych, hoteli i ośrodków posiadających gastronomię.
PROGRAM:
1. Kultura jakości
2. Istota i metody Kompleksowego Zarządzania Jakością (TQM)
3. Jakość usług gastronomicznych
4. Wdrożenie systemu HACCP
Cena 830 zł / 2 dni / os. (w tym lunch, przerwy kawowe, nocleg w Hotelu Gromada dla kursantów spoza Warszawy), cena dla osób, które nie korzystają z noclegu 770 zł / 2 dni / os.
II. SZKOLENIA DLA KADRY BIUR TURYSTYCZNYCH I ORGANIZACJI POWIĄZANYCH Z TURYSTYKĄ
1. Promocja bezpośrednia i tworzenie wizerunku firmy (Brand Marketing)
Cel: Zapoznanie uczestników z wiedzą i umiejętnościami warunkującymi skuteczny kontakt z klientem
Grupa docelowa: Kadra zarządzająca przedsiębiorstw turystycznych
PROGRAM:
1. Promocja bezpośrednia w strategii promocji firmy
2. Znaczenie komunikacji w sprzedaży
3. Rozpoznawanie preferencji klienta
4. Reguły wywierania wpływu na ludzi
5. Wywieranie wpływu na klienta
6. Obsługa klienta przez telefon
7. Trudne sytuacje sprzedażowe
Cena 990 zł / 2 dni / os. (w tym lunch, przerwy kawowe, nocleg w Hotelu Gromada dla kursantów spoza Warszawy), cena dla osób, które nie korzystają z noclegu 930 zł / 2 dni / os.
2. Skuteczny marketing usług turystycznych
Cel: Zapoznanie uczestników z podstawowymi zasadami i pojęciami z zakresu marketingu, a także ukazanie specyfiki marketingu usług turystycznych i podsunięcie pomysłów na promowanie własnych produktów.
Grupa docelowa: Kadra zarządzająca przedsiębiorstw turystycznych, przedstawiciele jednostek samorządu terytorialnego oraz organizacji przedsiębiorców i pracodawców
PROGRAM:
1. Planowanie marketingowe i miejsce promocji
2. Co promujemy czyli rzecz o produkcie turystycznym
3. Rynki docelowe dla produktu turystycznego w wersji sieciowej
4. Promocja - planowanie oraz cele i zasady
5. Promocja - narzędzia i techniki, strategia
6. Narzędzia promocji - marketing internetowy, sprzedaż B2B i B2C
Cena 450 zł / 1 dzień / os. (w tym lunch, przerwy kawowe)
Założycielem Wyższej Szkoły Organizacji Turystyki i Hotelarstwa w Warszawie jest Ogólnokrajowa Spółdzielnia Turystyczna GROMADA, działająca w Polsce od ponad 70 lat.